1、教育是个复杂性系统，影响学生成长的因素很多，且在不断变化之中。作为教师，希望通过自己的努力，可以让学生有变化，获得更好的发展。关注并期待好的结果发生，是教师职业的价值所在和目标追求。同时，我们也不能唯结果论，鉴于人的成长的艰难和复杂性，面对不同的学生，教师有时也无能为力。但是，教师要学会慢慢地接纳这部分，用心用力，兜住孩子，不放弃每个学生，面向人人。
2、终身学习：教师要具备终身学习的理念，不断更新知识结构，提高自身素质，适应时代的发展需要。
3、教育公平：教师要关注教育公平，为每一位学生提供平等的学习机会，关注弱势群体，促进教育均衡发展。
4、以下是教师职业理念的主要内容：
5、一、教师作为促进学生全面发展的主体
6、“高质量的爱”既源自于教师的人文精神和人性力量，也存在于每一个教书育人的细节里。比如，目光链接着人的内心世界，仅仅一个眼神，既可以让学生获得力量，也可“杀死”学生。再如，教师稍稍改变一下说话的语气，或者多倾听一下学生的感受，事情可能就会向好的一面转变。人与人之间的关系，就是这么微妙，爱一定是从细小的改变开始，是双方之间互动出来的。
7、职业理解与认识：教师要认识到教育是人类社会发展的重要基石，认识到教师职业的神圣使命和责任，主动承担培养下一代的重要任务。
8、相互“驯服”，是《小王子》中描述的一种人与人之间建立的独特且重要的关系。书中狐狸对小王子说，对我而言，你只不过是个小男孩，就像其他千万个小男孩一样。对你来说，我也只不过是只狐狸，就跟其他千万只狐狸一样。然而，如果你驯养我，我们将会彼此需要，是世界上唯一的关系了。在班级里，也存在相互驯服的关系问题。如果学生既能感受到教师平等地对待他们，同时还感觉到教师与自己之间，有着跟其他同学不一样的关系，那么，自己于教师而言便是最重要的那个人。此时，面向人人，就有了更实在、更真切的内涵。
9、二、教师的职责是培养学生的社会能力
10、名老师之所以成“名”，是因为有其个人独特的教学风格，有其独特的“课堂文化”。如何才能逐步形成自己的“课堂文化”呢？“态度决定一切”，“心有多大，舞台就有多大”，“我们希望学生变成什么样，那就要把我们的话重复十遍、百遍、千遍；当学生在不知不觉中就能照做的时候，这句话就成了文化，一种让学生一生享用的‘课堂文化’”。
11、中央、印发了《中国教育现代化2035》，提出了推进教育现代化的八大基本理念，其中之一是“更加注重面向人人”。面向每一个人做教育，促进每一个学生进步成长，这应是教育的题中之义，但在教育实践中真正做到，似乎很难。许多学校的教育过于片面和功利化，只重分、不重人，有不少的学生被排斥、被边缘化、被放弃。一位班主任问：“我也想面向每一个学生，尽量照顾到每一个，但我每天要备课、上课、批改作业，还有很多的事务工作要处理，我一天就那么點时间，不可能做到面向每一个人？该怎么办？”借着老师的问题，回到育人的实质，谈几点“面向人人”的关键。
12、组织好课堂，时刻关注每一位学生，调动其注意力，激发学习兴趣响师生不愿下课。
13、教师应该在教学中突出培养学生的社会能力，让学生具备有效的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和社会风气的意识，使学生具备参与社会的能力，从而有助于学生在社会中积极发挥作用。
14、教师的教学特色分为五方面:
15、专业发展：教师应不断提升自身的专业素质，包括学科专业知识、教育学和心理学知识、现代教育技术等，以适应不断变化的教育需求。
16、教师不仅仅依靠专业，而是要将整个身心投入到教育中。教师自身怎么样，直接影响着教育质量。很多时候，并不是教师不想给予爱，而是缺乏爱的能力，甚至以爱的名义做着伤害学生的事。缺乏爱的能力的教师，如何与学生、同事和家长交往，如何应对压力与冲突？这就要求教师具有自我整合的能力。或许有些教师会将爱的能力的缺失，归咎于原生家庭，归咎于自己的父母，但成为什么样的人，终是自我选择的结果。一个拒绝成长、拒绝改变的教师，因为没有成长改变的体验，也无力指导学生实现成长改变;一个不能实现自我教育与整合的教师，亦无法真正走进学生的内心，教育好学生。在《教学的勇气》一书中，作者帕尔默指出，教育改革或许不是从体制、技术、课程等外部因素入手，而是从教师内心最真实的地方开始的，那就是，决心不再过一种分离的生活，保持心灵的完整，让教育成为自己生活的一部分。从这个意义讲，教师有了好人格，并不断地进行自我整合，便能更好地融入教育，保证教育质量。
17、教师的职业理念是教师对自己职业的认识、态度、信仰和理解，是教师从事教育工作的核心指导思想。
18、良好的课堂组织是高效课堂的前提。
19、教师的教学特色通常表现在语言发挥的一种能力上面，以及在课堂上面以一种幽默的方式为学生带来内心的安慰，让他们体会到学习当中的快乐，这就是教师所具备的一种特色，只要平常多多的努力学习提升自己的教学水平，才能赢得别人的尊敬，才能在学校当中发挥出最大的能力去教育出最好的学生。
20、课堂文化是教师在比较长的教学实践中形成的一份气息，一种课堂气质。
21、第一，面向人人，不是靠时间分配所能解决的技术问题，对学生“高质量的爱”才是关键。
22、孩子们想问题是天马行空的，不会按套路来，有时候老师提出问题会被一些学生的问题给难道，这样课堂上就会很尴尬，避免尴尬应该多做预设，减少“车祸现场”。
23、上课之前多做预设：疑是思之源，思是智之本。老师上课主要是引导学生学生，既然引导老师就要多问，让学生思考，教师提出一个问题，会有多个答案，那么老师在上课前尽量考虑自己提出的问题学生会有哪些答案。
24、"面向全体"的教育理念，可以说源起于孔子。孔子之前，"学在官府"，只有贵族子弟才有机会接受教育，一般的平民百姓是没有资格求学的。
25、育人为本：教师要关注学生的身心健康，全面关心学生的成长，培养德智体美全面发展的人，引导学生树立正确的价值观。
26、面向人人，教师更多的是要树立起对教育的信仰，不做贬低、嘲讽、伤害学生的事，让爱、信任与关心持续发生。当然，面向人人，并非是通过学校对教师的硬性要求所能实现的，需要学校也真正“面向师师”，用要求教师对待学生的方式，来尊重、关心和支持每一位教师的成长。没有被学校好好对待的教师，也很难有动力去善待每一个学生。
27、学生为本：教师应关注学生的成长与发展，以学生为本，尊重学生的个性和特长，关爱每一位学生，促进学生的全面发展。
28、师德修养：教师要具备高尚的道德情操，包括忠于教育事业、热爱学生、以身作则、公平公正等，为学生树立道德典范。
29、第三，面向人人，要结果，但不能唯结果论，不能用教育在学生身上是否产生显著的效果来评判。
30、时间分配很重要，但不是解决问题的根本，面向人人的关键，必须超越技术，在一个更高的层面来整合和解决，这就是要有对学生“高质量的爱”。那如何做到对学生“高质量的爱”呢？秘诀就在于，尊重和无条件接纳每一个学生，让学生获得安全感、归属感、信任感，然后有能力针对每个学生的不同，促进学生的心智成熟。人本主义代表人物罗杰斯提出了“无条件接纳”，并指出这对唤醒和发展出一个人的力量，使其变得积极向上，至关重要。教育学首先是一门关系学，对学生有“高质量的爱”，与其建立良好的关系，对其积极影响也就开始了。有教师问：“一个不学习、经常打架的学生，我也要无条件接纳吗？”对，就是要无条件地接纳他的打架，只有接纳了他的打架，你才能接纳了这个“人”。但并非一直允许他打架，而是要看到，这个学生为什么习惯用打架的方式与别人链接，为什么他没有发展一种与人友好沟通的能力，他经历了什么才成为现在的样子？只有先无条件接纳，才有改变的可能。不接纳，对立、斗争、放弃就开始了，教育也就无从发生。
31、教师职业理念简单的说就是三观，教师观、学生观、素质教育观这三观加在一起就是教师职业理念。教师观：
32、一.教态端庄，业务精炼。二.课堂气氛融恰，有人格魅力。三.引领学生随教师导入展示目标.四.吸引学生，牵动学生。五：充分利用肢体语言组织好课堂
33、行为上的转变（师生关系上尊重和赞赏，课堂上帮助和引导，自我上反思，同事间合作）学生观：1、学生是独立意义的主体（1，学生是主体2、学生是独立的人）2、学生是具有个性与差异的人（独特）（承认学生的差异，做到因材施教）
34、法律意识和职业道德：教师要遵守国家法律法规，遵守教师职业道德规范，依法从教，维护学生的合法权益。
35、黄炎培提出:“职业教育之定义，是为用教育方法，使人人依其个性，获得生活的供给和乐趣，同时尽其对群之义务。而其目的：一谋个性之发展；二为个人谋生之准备；三为个人服务社会之准备；四为国家及世界增进生产力之准备”。
36、黄炎培。
37、第二，面向人人，要针对学生的差异与问题，抓住时机，与学生发展出一种相互“驯服”的关系。
38、第四，面向人人，从深层上讲，需要教师的自我完善和人格整合。
39、教师应该承担起促进学生全面发展的重要责任。在教育中，要坚持以培养学生的完整人格为目标，让学生在身心健康发展、全面发展的同时，发展自己的知识和技能，培养学生社会责任心，增强学生的社会适应能力，树立正确的价值观念，激发学生的创新能力和创造精神，使学生具有完整的人格，获得真正的成长。
40、学生是处于发展中的人（用发展的眼光看学生）
41、创新精神：教师应具备创新精神和实践能力，不断更新教育观念，改进教学方法，以适应新时代教育的挑战。
42、面向人人，既要在“共时空间”去体现，更要在“错时空间”中去完成。“共时空间”，指教师与全体学生在一起时，相互的行为能不能体现出面向人人。比如，学生是否有公平的机会参与班级管理，课堂提问时教师能否照顾到不同水平的学生。“错时空间”是指，每个学生成长的经历都是独特的，什么时间遇到什么问题，具有偶然性和不确定性。当学生出现了问题或遭遇了危机，教师要将目光更多停留在这个学生身上，关注、支持和帮助该学生。如果教师做到了，不仅解决了问题，更重要的是与这个学生发展起了相互“驯服”的重要关系。
43、课堂文化体现着教师教学的思想内核，它包括教师进行教学活动的根本理念、价值诉求、展开教学活动的基本方式、教学的思维倾向，以及维系师生交往活动的人际氛围和精神状况，还包括教师对学生、对知识、对教学、对目标等问题独到的个性理解，决定着课堂教学的根本理念、思想意识乃至教学的目标深度。
44、这样看来，树立正确的理念，踏实的进取，是能有所收获的。
45、角色的转变（知识的传授者转变为引导者和促进者，课程的执行者转变为建设者和开发者，教书匠转变为教学研究者和反思实践者）
46、团队合作：教师要具备团队合作精神，与其他教师、家长和社会各界合作，共同致力于学生的健康成长。
47、孔子创办私学，打破了"学在官府"局面。他提出"有教无类"主张。"有教无类"本意就是不分贫富贵贱，不分种族氏族，人人都有权利接受平等的教育。这应当说是最早的面向全体的教育思想的发端。