1、也许在绝大多数退休老人看来这是件不可能的事，但事实确实如此，有部分少数几个城市的退休人员，可以收到过节费，像杭州地区的退休老人早在2011年就有通知如遇到春节，端午节，中秋节等节日，就可以享受相应的现金补贴。
2、一般来说，企业的发放节费的时间和金额应该在符合相关法律法规的前提下尽可能地满足工人的诉求，这样才能保持企业和工人之间的良好关系，提高企业的企业形象
3、一般来说，企业会根据自身情况和财务状况，为企业退休人员发放一定的过节费或者其他形式的福利待遇，以表达对他们的关心和感谢。
4、一般在端午节企业退休的人员并没有一些过节的费用，一般端午节期间企业只针对的工人。发放一些福利待遇，但是一些企业也会对退休的人员进行一些福利待遇的发放，主要看企业的效益，希望回答能帮助到你
5、因为端午节是我国传统节日之一，企业对于退休人员的关怀和尊重也是非常重要的，所以会给予一定的过节费用。
6、有过节费。
7、根据中华人民共和国《劳动法》和《企业职工基本养老保险暂行条例》等规定，企业职工退休后，可以享受企业的一次性离退休金和退休金，同时也应该享受国家规定的各项节日福利待遇，包括端午节的过节费，具体标准应该由企业和地方按照规定制定。
8、节费的数额通常是企业和工人之间的谈判和协商的结果，所以不同企业在发放节费的日期和节费的金额上可能会存在一些差异。
9、端午节企退工人通常是在端午节前一周的时间发放节费的。
10、过节费的具体数额和发放方式可能因企业而异，一般会以现金或礼品的形式发放，以表达对退休人员的感激和祝福。
11、目前全国退休人员的数量达到了1.3亿人左右，但是国家并未有统一的政策明确说在端午节要给所有退休人员发放800元过节费。
12、这种补贴不仅可以表达对退休工人的关爱和感激，还有助于引导社会更加关注和尊重老年人，增强全社会为老服务的理念和观念。
13、今年端午节退休工人有过节费。
14、有过节费。浙江杭州规定，对于纳入社会化管理的企业退休人员，在端午节前每人发放800元过节费。另外，杭州还规定，从6月开始，为经社保经办机构退休的老人每月发放130元夏季清凉饮料费，累计发放4个月，从6月到9月，发放520元。
15、有因为有过节费，所以端午节的时候在企业退休的人员是有正常的过节费的，通常是200元的礼品，日常生活要合理的进行使用，防止损坏的后果
16、需要说明的是，过节费并非强制性标准，每个企业都有其自身的财务状况和经营情况，因此过节费的标准并不完全一致，具体情况可以咨询所在企业的人力资源管理部门或工会。
17、因为今年端午节，国家出台了退休人员慰问补贴政策，对于符合条件的退休工人，将会发放一定的慰问补贴。
18、这一政策的出台，是为了表彰退休工人为国家和社会作出的贡献，同时也是为了让他们感受到社会的关爱和温暖。
19、这也体现了国家在构建和谐社会，落实人民生活保障的方面所做出的一些实质性措施，值得我们肯定和支持。
20、值得注意的是，具体的补贴标准和申领流程，需要根据当地政策和规定来确定。
21、根据政策规定，今年端午节退休工人将获得300元的节日慰问金，该慰问金是对他们长期为国家和社会做出贡献的一种尊重和回报。
22、此外，由于每个地区的风俗习惯和文化不同，也会导致不同地区企业发放节费的时间、方式和金额存在一定的差异。
23、根据《中华人民共和国端午节劳动者放假条例》规定，端午节是我国法定的节假日之一，享受法定节假日放假待遇的企业退休人员在端午节期间也应该享受相应的节日福利待遇。具体是否有过节费，需要根据企业的规定和相关政策来确定。
24、元过节费并非是全国所有退休人员人人有份的，这只是一个地区的企业退休人员的福利
25、这是因为企业需要去处理各种各样的工作，包括计算工资和节费，给工人发放工资和节费等，所以需要准备一定的时间。
26、但是具体的发放标准和金额，需要根据企业的规定和政策来确定，建议您咨询所在企业的人事部门或者退休人员协会了解相关情况。