1、飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
2、感谢领导在工作上对我的帮助和指导，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！
3、赚钱靠大家，幸福你我他。
4、以身作则
5、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！
6、感恩团队的暖心，你们暖心的帮助，真的在我的心中回荡很久，我这一辈子都无法忘记你们，成就了最优秀的我，你们就是我的恩人，感恩能够遇见你们。正是因为有团队的每一个人，我才能够在这么短的时间内有这样的成就，我会记住你们每一个人的付出
7、没有领导对我的指点，我在工作上就不能取得飞跃的进步，谢谢领导！〖28字〗
8、首先，要给每个人划定清晰的任务和界限，避免灰色地带互相推诿，降低工作效率；其次，要分责到人，出了问题一定要有人负责，以免成员间互相指责起内讧；第三，要制定适当的惩罚制度，成员犯了错一定要进行相应的惩罚，一方面为了提醒犯错的人下次勿犯，另一方面为了团队间的公正和良性竞争。
9、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
10、做强者，战自卑;攀，胜逆境;增才干，永学习;报效祖国为人民。
11、两粒，一片森林。
12、只有团队才能让我们拥有共同的梦想，只有团队才能坚持我们的信念，才能让我们今天有更多的成长，才能让我们取得优异的业绩，感谢团队。
13、感谢亲们，风雨同舟，一路有你，真精彩！谢谢你们参加这个团队。〖25字〗
14、感谢您的赏识和一路栽培，在您的英明领导下，我成长迅速，收获颇丰。〖28字〗
15、制定一个共同的奋斗目标是提高团队凝聚力的前提，有了共同的目标，才能心往一处想，劲往一处使。然而，要想让团队成员都向着一个目标前进，就要充分考虑共同目标与他们的个人目标是否一致。
16、严格要求
17、一个团队的成长，离不开每个人努力的付出，我觉得每个人努力的付出才能有我们今天所有的收获，这一个月我还没收官，期待着我们下一个月的业绩，感恩我们所有团队成员的付出。
18、领导以身作则，一方面可以让大家把注意力集中到工作上，保证十二分的专心；另一方面，可以点燃团队的斗志，给团队成员注入一剂强心针，增强大家的信心。此外，领导的以身作则会让团队成员感受到集体荣誉感，让大家意识到自己和队员之间荣辱与共，更能增强团队凝聚力。
19、我觉得要做到以下几点:
20、感谢我的合作伙伴，感谢我的团队，这次重组虽然没有通过，毕竟大家都努力了。
21、我非常感谢团队，我觉得有了团队才有我今天的希望，有了团队才有我今天所有坚持的力量，感谢团队给我所有的照顾与关怀。
22、知人善任
23、滴水之恩，来日我当涌泉相报。患难见真知，谢谢你帮我度过难关！〖26字〗
24、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切，任何时间，请接受我最真心的祝愿！
25、：目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
26、团队在业绩上面一定要积极努力去奋斗，迎接新的美好愿望，才是我们唯一的目标，新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
27、努力地工作,就像不苛求回报一样;真诚地去爱,就像从来没有受过伤害一样;投入地跳舞,就像没有人在一旁看着你一样。1、人活着，没钱了，才知道自己能做什么，有钱了，才知道自己不能做什么，是非对错，有人的地方就有失落。
28、身为领导，要能清楚地知道团队里每个人的性格特点和擅长的方向，并根据他们的特色分配不同的任务和职位。把合适的人放在合适的位置上，才能保证整个团队高效运转。
29、明确目标
30、人生需要一些风情点缀的。就是我们的灵魂总要一点点历史的问候，一些诗意的触摸，一些自然的慰藉。
31、在这一个月来，我们团队的工作做的是非常好的，十分感恩我们团队的每一位优秀的同志，大家在这段时间都是非常出色的，大家为了团队荣誉都是付出了很大的辛苦的，这位热心工作人员们在这一个月里的工作做的事非常出色，他们都为了团队争得了很大的荣誉，你们表示感谢
32、在长短板固定的情况下，一只木桶想要盛更多的水，就要保证各木板之间把缝隙压到最小，这样即便有短板，也可以把木桶倾斜，接收尽可能多的水。团队中也是如此，只要大家通力合作，齐心协力，就能扬长避短，做到最好。
33、遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
34、如果制定的共同目标与成员的个人目标不一致甚至相反，就无法调动员工的积极性，更无法让大家紧密地团结在一起。因此，在设立目标之初，就要充分听取大家的意见和建议，根据每个人的想法将目标设定在一个合理的范围，既能调动大家的积极性，又能实现团队的整体进步和成长。
35、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
36、我作为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展的更好，我们的团队业绩更加辉煌！我先干了，大家随意！
37、你以如此动人的方式祝贺我的生日，真是考虑周到，慷慨大方，我会十分珍爱这份礼物，以谢你的深情厚意。
38、一个月的时间就这样悄悄的流失了，一个月完美收官，非常感谢团队的付出，也感谢团队的每一个人贡献他们的小小力量，有了你们，才有我们今天所有的业绩。
39、对团队中的个人进行激励，可以发挥榜样的作用，让大家进行良性竞争，从而提高整个团队的能力。而对整个团队进行褒奖，则会让大家更具有归属感和集体荣誉感，提高团队的凝聚力。
40、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
41、谢谢你一直以来的照顾和关心，才有我今天的成就。今后我一定更加努力做出更好的成绩！
42、：永不言退，咱们是最好的团队。
43、非常感谢领导对我的提拔，我心里十分的激动，我以后工作会更加努力
44、：相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
45、月色如水，让轻纱般浪漫的月光弥漫着你，让翡翠般澄澈的水流包围着你。给你一个最美的夏至，许你一个最美的回忆。存着我的祝福，幸福伴你到永远！
46、俗话说：没有规矩，不成方圆。要想让团队保持良好的运行，就要制定相应的规则并保证严格执行。
47、时间是海绵里的水，挤一挤总会有的。
48、适时激励
49、我们因你而更出色，感谢每一位同事，是你们的努力成就了大家。〖26字〗
50、我们这个团队为了鼓励大家，已经扩大了奖励
51、：一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。
52、荷花虽好，也要绿叶扶持，感谢每一个成员，我代表团队为你们的努力点赞。
53、身为领导，对团队成员给予关怀理所应当，但是要想做出一番成就，就要严格要求，宽严并济。
54、：努力了这么久，千万别放弃。昨天不值得你去流泪，明天需要你去创造！再大的困难都有我支持着你。
55、茫茫人海中，相识并不易，彼此都欣赏，携手创神话，努力来改变，合作更愉快。感知遇之恩，定涌泉相报。祝您工作顺利，身体安康！
56、在我最无助的时候，是团队无私的帮助了我，非常感谢我的团队，无私的包容着我接纳一个如同菜鸟的我。
57、集体活动、聚餐、奖金、荣誉……都是对团队进行激励的方法，在为某项荣誉奋斗时，是一个团队凝聚力最强的时候，也是一个团队“战斗力”最强的时候，因此，想要团队整体进步，适时激励很重要。
58、与其明日后悔，不如今天努力。
59、对一个集体来说，领导的行动就是一个风向标，要想提高团队的凝聚力，领导必须要以身作则。榜样的力量是无穷的，有什么样的领导就有什么样的团队，带头苦干的领导带出的必定是一个踏实苦干的团队。
60、企业需要员工朋友们的敬业爱岗无私奉献。在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！
61、：赚钱靠大家，幸福你我他。
62、真心感谢所有的同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！谢谢你们！
63、有的人决策力强，有的人执行力强，有的人做事灵活，有的人严格遵守领导要求……只有把他们放在适合自己的岗位上，才能事半功倍，达到团队的最佳状态。若是随意搭配，只会让整个团队乱成一锅粥，难以有大作为。
64、长期的开展技能竞赛，团队运动赛，团队游戏等等，只有让一个人意识到集体的力量，他才会依赖集体